■カムバック採用について

カムバック大歓迎！やっぱりメイワで働きたいと思われている方へ

カムバック採用とは、育児や配偶者の転勤、看護や介護など、やむを得ない事情により退職した従業員を対象に、再雇用する制度です。

「またメイワスカイサポートで働かせていただきたいのですが、そんな事できますか？」

というご相談をいただいたとき、採用担当として大変嬉しく思いました。
 

一時的に当社を離れざるを得ない事になった方が再就職先として選択される企業が、また羽田空港内の企業という事は多々ございます。
 

過去に当社で取得された資格や空港内の業務経験は特殊なだけに、それを活かして再就職するには空港内のハンドリング業務は即戦力としてご活躍いただけます。
 

しかし、また同じ会社に戻るということに抵抗があるということを知り、この度カムバック採用をスタートしました。